Les lieux de travail modernes imposent des contrôles de plus en plus stricts sur la consommation d’alcool.

C’est encore plus le cas dans les secteurs où la sécurité des travailleurs et du public est en jeu.

Ces mêmes emplois impliquent souvent des conditions de travail, des pressions et des exigences difficiles, de sorte qu’un débriefing post-travail autour de quelques verres est d’autant plus important.

Alice, une hôtesse de l'air de 37 ans, explique que la routine de travail du personnel navigant et de cabine peut être très solitaire, isolante et épuisante.

« Il existe certainement une culture de la consommation d'alcool pour « se défouler », mais nous devons évidemment être très prudents dans cette gestion pour nous assurer de ne pas dépasser la limite autorisée pour prendre l'avion », dit-elle.

« Les règlements de vol sont très clairs : l'équipage ne doit pas monter dans un avion en état d'ébriété, et nous sommes tous soumis à des tests aléatoires de dépistage de drogues et d'alcool. »

Alice dit que la règle générale dans l'aviation est « huit heures entre la bouteille et la manette des gaz », ce qui signifie que l'équipage doit prévoir au moins huit heures entre leur dernière boisson et l'embarquement.

Mais elle dit que les membres de l'équipage commencent généralement à modérer leur comportement à mesure qu'ils vieillissent, constatant qu'ils ne peuvent plus « rebondir » comme avant.

Entrez dans Lyre's Non-Alcoholic Spirits, qui permet aux personnes soucieuses de leur carrière de socialiser avec la même boisson au goût délicieux, sans l'alcool.

« Avoir des alternatives comme celle-ci serait très utile dans notre profession, car cela nous permettrait de profiter d'un peu de temps libre au bar sans avoir à nous soucier de prendre l'avion le lendemain », explique Alice.

La consommation d’alcool est également un risque pour les professionnels de la santé, qui ont la stricte responsabilité de ne pas exercer sous l’influence de l’alcool.

Le médecin spécialiste John, 45 ans, salue également l'arrivée de Lyre comme substitut aux spiritueux alcoolisés préférés du personnel médical.

Il affirme qu'il existe une culture de socialisation autour de l'alcool dans le secteur de la santé, ce qui nécessite souvent de nombreuses années de formation.

« Il existe peu d’emplois qui impliquent le stress intense que l’on ressent dans la pratique quotidienne de la médecine », explique John.

« Beaucoup d’entre nous sont confrontés à une charge de travail excessive et à la peur de l’échec.

« Sans surprise, les gens essaient souvent de se détendre autour de quelques verres. Mais je pense que c'est l'interaction sociale qui nous plaît plus que l'alcool lui-même. »

Stéphanie, 31 ans, ne travaille dans le secteur minier que depuis un an, mais elle a déjà vu son employeur durcir sa politique en matière de drogue et d'alcool sur le lieu de travail.

« Les premières semaines où j'ai travaillé là-bas, il n'y avait que des tests d'alcoolémie aléatoires. Mais ensuite, ils ont installé des machines pour que tout le monde soit obligé de faire des tests obligatoires tous les jours », dit-elle.

« Il faut souffler zéro pour passer la porte. Il y a aussi une machine d'auto-test, donc si vous avez bu quelques verres de trop la nuit précédente et que vous n'êtes pas sûr, ils vous insistent pour faire celui-là en premier, et si vous dépassez la limite, vous devez faire demi-tour et appeler pour vous déclarer malade.

« Sinon, vous pouvez dire adieu à votre emploi si vous vous exposez au risque de monter et de faire exploser les chiffres à la porte.

« C'est une règle fondamentale : ne pas dépasser zéro au test d'alcoolémie. »

Mais même si le travail dans la mine a forcé Stéphanie à réduire sa consommation d’alcool, elle peut certainement comprendre le raisonnement derrière cette politique.

« Je suis à environ un kilomètre et demi sous terre et je travaille à proximité de grosses machines », dit-elle.

« Et c'est une mine très chaude, donc je suppose que si vous essayez de rester hydraté, vous serez probablement dans une meilleure position si vous évitez l'alcool. »

Lorsqu'elle a commencé à travailler, Stéphanie dit qu'elle se limitait à quelques verres seulement si elle avait des relations sociales pendant la semaine de travail.

« Mais dernièrement, j'ai décidé que je ne voulais plus boire du tout si je devais travailler, c'était un risque trop grand », dit-elle.

« Vous savez comment c'est, vous en avez quelques-uns et vous en voulez toujours quelques-uns de plus. »

Stéphanie dit qu'elle n'a entendu parler que récemment des spiritueux sans alcool Lyre's, des alternatives au gin et au rhum, qui sont ses boissons préférées.

« Je pense que c'est une excellente idée si je voulais dire que je buvais sans pour autant boire réellement », dit-elle.

« Il y a toujours cette pression de tout le monde qui dit : "Pourquoi tu ne bois pas un verre ?" »

L'alcool n'est peut-être pas au menu, mais les rencontres sociales ne doivent pas l'être. Essayez les spiritueux sans alcool de Lyre pour des alternatives sans alcool à vos boissons préférées.